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Le conseil en ingénierie patrimoniale en Vaucluse
Vous vivez en Avignon dans le Vaucluse ou dans une autre commune du département du Vaucluse ?
Vous avez des questions d’ordre patrimoniale :
Épargne ;
Fiscales ;
Investissement ;
Défiscalisation immobilier ;
Préparation retraite.
Nous avons créé cette page pour ne pas vous laisser seul face à vos questions et problématique patrimoniale ! Arturo Wealth Management vous permet de répondre à quelques questions que vous avez. Cela a pour but de mieux vous faire comprendre notre métier ainsi que le champ d’action des solutions à adapter à votre profil.
Faire appel à un CGPi ou CGP situé en Vaucluse
La différence entre un CGP et un CGPI relève de la catégorie dans laquelle leur métier s’inscrit. Le conseiller en gestion de patrimoine (CGP) est dépendant du réseau banquier ou monétaire qui l’emploie. Le conseiller en gestion de patrimoine indépendant (CGPi), lui a l’avantage de ne dépendre que de ses capacités et de ses résultats.
Le conseil en gestion de patrimoine s’adresse à des particuliers voulant se libérer de la pression liée à l’investissement financier. Déléguer cette tâche à un professionnel revient également à trouver des solutions pour réduire ses impôts, notamment l’impôt sur la fortune (IFI). Ceci en toute légalité et dans le cadre d’un contrat avec un professionnel en conseil et en gestion de patrimoine. Régisseur de votre fortune, le CGPi est en outre habilité à gérer des opérations boursières par l’intermédiaire des banques. Il est donc en charge de votre patrimoine matériel et immatériel.
Quelle différence entre CGP et CGPi : sa rémunération !
Dans l’exercice de la fonction de gestionnaire de patrimoine, on rencontre deux catégories de conseiller. Les conseillers en gestion de patrimoine et les conseillers en gestion de patrimoine indépendants. Bien qu’il ne se pose aucune différenciation dans le rôle que joue chacun d’eux, ils existent néanmoins quelques différences au niveau de leur statut.
Les CGP travaillent dans le secteur privé pour des banques, des assurances, des coopératives et autres structures. Les CGPi sont des conseillers indépendants. Ils travaillent donc à leur propre compte et pour leur propre compte.
Sur le plan de la rémunération, les CGPi n’ont pas de salaire puisqu’ils travaillent pour leur propre compte. Ils perçoivent de leurs clients, des honoraires préalablement fixés et dépendant de la mesure du travail. Le CGP quant à lui, perçoit de son employeur une rétro commission correspondant à son salaire.
Comment est rémunéré le Conseil en Gestion de Patrimoine sur le Vaucluse ?
Les CGPi doivent normalement être payés en honoraires (comme un avocat), au forfait (un prix fixe) ou à l’acte (comme un notaire). En fonction de sa complexité, l’acte peut être facturé 500 € (pour la rédaction de la clause bénéficiaire d’un contrat d’assurance vie) et jusqu’à 20 000 € (pour un montage juridique complexe).
Le recours à un CGP salarié d’une banque privée ou d’un assureur est rarement facturé pour sa prestation de service intellectuelle.
Y-a-t-il d’autres différences entre les CGP et les CGPi ?
Si les conseillers en gestion de patrimoine CGP et les conseillers en gestion de patrimoine indépendants ont des divergences sur ces quelques points, ils demeurent tout de même égaux sur le plan de leurs rôles. Par ailleurs, ce qui peut vous intriguer c’est le problème de savoir auquel des deux faire appel.
À vous de faire votre choix entre un CGP ou un CGPi ?
Difficile à priori de savoir si un conseiller en gestion de patrimoine sera très performant. Mais vous pouvez prendre des garanties lors du premier rendez-vous en demandant un DER, un "Document d’entrée en relation" sur lequel doit figurer toutes ses qualifications, mais également les liens qu’il entretient avec des intermédiaires financiers, banques ou assurances qui vendent des produits.
Vérifiez également que votre CGP est bien immatriculé à l’ORIAS (www.orias.fr), le registre officiel des intermédiaires en assurance, banque et produits financiers. Enfin, le professionnel doit établir par écrit un diagnostic de votre situation et énoncer des préconisations qu’il soumettra à votre approbation.
En principe, il n’y a pas de minimum requis ou imposé pour passer la porte d’un CGP ou CGPi. Toutefois, pour placer 4 000 euros de liquidités, les produits bancaires classiques, comme le Livret A ou le PEL ne nécessitent pas spécialement de conseils personnalisés.
En revanche, pour une problématique plus complexe relative à vos revenus, placements ou encore sur les modalités de rémunération si vous êtes un chef d’entreprise, un bon CGPi doit vous proposer des solutions adaptées.
La famille et la gestion de patrimoine - Vaucluse
Le mandat de protection future :
Le mandat de protection future est un contrat qui va permettre à une personne (le mandant) d’organiser à l’avance sa protection en donnant pouvoir à une autre personne (le mandataire) de veiller sur elle et de gérer tout ou partie de son patrimoine. Le mandat ne prenant effet que le jour où l’intéressé n’est plus en état physique ou mental de s’occuper seul de ses "affaires". L’étendue de la mission du mandataire est librement définie par le mandant. Des pouvoirs dont les limites et les conditions d’exercice devront être précisées par le mandat. Comme la gestion d’un patrimoine impose de prendre des décisions rapidement, il conviendra de conférer au mandataire les pouvoirs les plus larges pour réaliser des actes d’administration et de disposition, comme la cession d’un bien immobilier, ou encore la signature d’un bail d’habitation.
Le mandat à effet posthume :
Le mandat à effet posthume permet, quant à lui, d’organiser la gestion de son patrimoine lors de sa disparition. Le mandant désigne alors une personne qui sera chargée d’administrer tout ou partie de sa succession pour le compte et dans l’intérêt d’un ou de plusieurs héritiers identifiés. Pour ce faire, le mandant désigne, par acte notarié, un ou plusieurs mandataires choisis parmi les héritiers eux-mêmes ou une personne extérieure à la famille, en n’omettant pas de décrire, bien évidemment, les missions qui lui sont confiées ainsi que les biens faisant l’objet du mandat. Le mandataire devant obligatoirement accepter sa mission avant le décès du mandant, faute de quoi le mandat ne produirait aucun effet.
Aider ses enfants :
Certains parents, propriétaires d’un bien immobilier inoccupé, n’hésitent pas à le mettre à la disposition d’un de leurs enfants. Une pratique qui présente de nombreux avantages, mais qui impose de respecter certaines règles.
Impôts et rattacher ses enfants :
Lorsque les enfants deviennent majeurs, les parents doivent se poser la question de l’opportunité de demander à l’administration leur rattachement au foyer fiscal. Une question dont la réponse varie en fonction de la situation des contribuables concernés.
Comprendre la évolution successorale :
Si vous n’avez pas pris de dispositions pour organiser la transmission de votre patrimoine, c’est la loi qui se chargera de répartir vos biens entre vos différents héritiers. Une répartition qui s’opérera selon un ordre bien établi.
Les investissements et placements financier en Vaucluse
Comprendre les SCPI :
Les sociétés civiles de placement immobilier (SCPI) sont des sociétés spécialisées dans l’acquisition et la gestion de biens immobiliers qui redistribuent à leurs porteurs de parts les loyers qu’elles perçoivent. Leurs avantages sont nombreux. Outre le fait qu’elles distribuent des revenus réguliers et attractifs, elles offrent également aux souscripteurs une certaine sécurité dans la perception de ces revenus. En effet, la SCPI disposant de nombreux immeubles, les risques liés aux loyers impayés ou aux vacances locatives sont mutualisés et donc fortement réduits.
À crédit ou au comptant, l’achat de parts de SCPI est ouvert à tous. Les investisseurs peuvent être des personnes physiques ou morales (société civile immobilière, association, société commerciale…). Ils peuvent être résidents français ou non.
Le plan d’épargne retraite :
Dans le cadre de la loi dite "Pacte" du 22 mai 2019, les pouvoirs publics ont souhaité réformer l’épargne retraite pour la rendre plus attractive. Pour cela, ils ont unifié les différents produits d’épargne existants au sein d’un produit unique : le Plan d’épargne retraite (PER). Un nouveau contrat, commercialisé depuis le 1er octobre 2019, qui se veut plus souple et mieux adapté à la carrière professionnelle des assurés.